五一勞動節專文~外籍移工季會

     艾訊一廠的外籍移工，目前大致維持在約80人上下。她們是工廠最穩定的生產製造單位人力，也因為公司有通過客戶的類RBA驗廠稽核，因此在績效獎金與績優調薪，以及參與福委會的活動與福利等，也大致跟台籍同仁類似，加上工廠主管的友善管理，故而越籍同仁對公司的向心力相對的提升。
 
       最近台灣地區持續發生多次大大小小的地震，為了讓外籍同仁能安心工作與生活，趁著季會的時間，請仲介公司對她們進行避難與防護的宣導。也因為勞動部自去年修訂新法規後，要求各企業在”職場不法侵害”及”性騷擾防治”上，必須訂定專法並於內部加強宣導，所以在Q2季會上，我們也做了這兩項主題的宣導。
 
       對於離鄉背井到台灣工作的外籍同仁，公司政策是會盡力照顧她們在台的生活。現職同仁中不乏多位離職回家結婚或生小孩後，再回鍋艾訊繼續工作的例子，在五月勞動節的月份，我們心存感謝外籍同仁對艾訊的付出與認同，一起為艾訊的成長盡一分心力。